به نقل از «جام جم آنلاین»

امیدآفرینی اصیل به روایت قهرمانان حوزه علم

تاریخ انتشار: ۱۸ مرداد ۱۴۰۲ | کد خبر: ۳۸۴۱۷۵۷۹

این برنامه با روایت محمد دلاوری، پرتره‌ای متشکل از مجموعه گفت‌وگوهای صمیمانه دارد که به بررسی ابعاد شخصیتی مهمانان برنامه می‌پردازد.

نکته جالب این‌که، مهمانان این برنامه مجموعه‌ای از افراد اثرگذار در حوزه علم و فناوری و کسب و کارهای دانش‌بنیان هستند که با انتخاب‌گری و پشتکار به جایگاه‌های معتبری دست پیدا کرده‌اند.

بیشتر بخوانید: اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!

کارگردانی این برنامه را محمدحسن بینا و تهیه‌کنندگی آن را هم مهدی بهادران به عهده دارد. اصیل که با حمایت بنیاد ملی نخبگان و در گروه اجتماعی شبکه پنج سیما تولید شده، قرار است از پنجشنبه‌ این هفته در ۱۶قسمت ۴۵دقیقه‌ای، ساعت۲۰ روی آنتن برود. با مهدی بهادران، تهیه کننده برنامه به گفت‌وگو نشستیم.

مهدی بهادران، تهیه کننده برنامه اصیل که پنجشنبه‌ها ساعت۲۰ از شبکه پنج روانه آنتن  و روزهای یکشنبه ساعت ۲۲ بازپخش می‌شود، در پاسخ به این سوال که برنامه اصیل قرار است با محوریت گفت‌وگو با صاحب‌نظران حوزه علم و فناوری روانه آنتن شود، شما با چه هدفی این برنامه را تهیه و چه دغدغه‌ای را دنبال می‌کنید به جام‌جم می‌گوید: از دو سال پیش دغدغه ساخت چنین برنامه‌ای را داشتم که دلیل اصلی آن بحث امید است و همین نکته را در برنامه رعایت می‌کنیم. بحث زیرین این موضوع هم مبحث انتخابگری است و ایران. علاقه‌مندی به ایران از دیگر بحث‌هاست و این سه ویژگی مدنظر ما و دوستانم در برنامه است.
   
روایتی از افراد اصیل
وی ادامه می‌دهد: در بحث علم و فناوری افراد مختلفی مشغول فعالیت هستند که جنس فعالیت هرکدام آنها رنگ ویژه خود را دارد؛ کسانی که در حوزه استارت آپ کار می‌کنند یا در مجموعه‌های دانش بنیان مشغول  فعالیت هستند. ما در این برنامه سراغ دوستانی می‌رویم که با امید مسیر فعالیت‌شان را طی کردند و با پشت‌سر گذاشتن همه سختی‌ها و مشکلات پای ایده‌های‌شان ایستاده‌اند. در واقع برنامه اصیل روایتگر نسخه اصلی و واقعی چنین آدم‌هایی است که به موفقیت رسیدند.  

این تهیه کننده توضیح می‌دهد: ما در این برنامه به دنبال بحث‌های شعاری نبودیم و نیستیم و دغدغه‌هایی که داشتیم و در ذهن‌مان بود با حضور این دوستان تکمیل شد و با همین توضیحات هم نام برنامه را اصیل گذاشتیم. اینها افرادی هستند که نسخه‌های خود را دارند و حرف که می‌زنند، چیز عجیب و غریبی نمی‌گویند و حرف‌های‌شان ساده است اما صحبت‌های خودشان است. آنها در این برنامه درباره مشکلاتی که در مسیر داشتند هم می‌گویند و خواهند گفت که چطور پای اراده اصلی‌شان ایستاده‌اند. در این برنامه خواهیم گفت افراد با اراده چطور مسیر زندگی خود را طی کردند تا بتوانند به موفقیت برسند.
   
پرهیز از شعارزدگی
بهادران با اشاره به زاویه تازه‌ای که برنامه اصیل به مسأله گفت‌وگو با نخبگان دارد به این پرسش پاسخ می‌دهد که برای ملموس شدن این برنامه در گفت‌وگو با سرمایه‌های علمی که حرف‌های‌شان تخصصی است، چه کار کرده و از کدام راهکارها استفاده می‌کند. او در این خصوص عنوان می‌کند: من خیلی دنبال کلمه نخبه نیستم و خود مهمانان هم ابا دارند از این که نخبه تلقی شوند. اینها افرادی هستند که چیزهایی که در ذهن‌شان وجود دارد را اراده کرده‌اند و آن را پیش می‌برند. بنیاد ملی نخبگان که از وظایفش ترویج بحث روحیه نخبگانی است، مشارکت اصلی این برنامه را دارد. نباید این افراد را به قدری بالا ببریم که دست‌نیافتنی شوند. ویژگی نخبه‌ها در این است که انتخاب کننده هستند و انتخاب‌گری می‌کنند. یعنی این روحیه را دارند و مسیر زندگی‌شان را انتخاب کرده‌اند. فرم برنامه، ابداعی یا چیز خاصی نیست، بلکه فاکتوری است که همیشه بوده. ویژگی ما در این برنامه خیلی ساده و مینی‌مال است و در محتوا هم ساده حرف می‌زنیم. سعی کردیم تا جایی که می‌توانیم، شعار را کنار بگذاریم و با خود واقعی این افراد مواجه شویم و گفت‌وگوی ساده‌ای با آنان داشته باشیم. سادگی، ویژگی اصلی این برنامه است.

وی در پاسخ به این که افراد نخبه در ایران کم نیستند و در حوزه‌های مختلف حضور دارند، او برای انتخاب افراد حاضر در این برنامه، چه معیارهایی داشته و آیا بنیاد ملی نخبگان افراد را معرفی کرده یا خودش مطالعه در این حوزه داشته، عنوان می‌کند: قطعا بین ما و بنیاد ملی نخبگان رفت و برگشتی اتفاق می‌افتاد. از این افراد زیاد داریم و قسمت‌های بیشتری از این برنامه می‌تواند ساخته شود. بسیاری از این افراد به صورت عادی زندگی می‌کنند و در کنار ما هستند اما شاید قصه زندگی‌شان را همه ندانند. یک آسیب وجود دارد که وقتی می‌خواهیم این افراد را به رسانه بیاوریم، کمی اغراق  و آن را شعارزده می‌کنیم. می‌توان ساده آنها را بیاوریم و صحبت کنیم. برآیند نکاتی که گفتم این شد که چنین افرادی آدم‌های با اراده‌ای هستند و عشق و علاقه دارند که کار کنند و اهداف‌شان را پیش ببرند. وقتی با آنها گپ می‌زنیم به این مسأله توجه می‌کنیم که چقدر آدم‌های جالب و با کیفیتی هستند و در شرایطی که هستیم، نیاز داریم حرف‌های این افراد را بشنویم و با آنها گپ بزنیم. بحث امید خیلی مهم است و همه باید روی آن کار کنند، آن هم در شرایطی که جامعه ما دارد و این وظیفه همه مسئولان فرهنگی و نهادهای فرهنگی کشور است و باید آن را خیلی جدی بگیریم. دغدعه اصلی ما در این برنامه این است که امید دهیم و ساده حرف بزنیم.

روایت ساده و قابل درک از دلاوری
این تهیه‌کننده در پاسخ به پرسش دیگری در خصوص دلیل انتخاب محمد دلاوری برای روایت مسیر این نخبگان، عنوان می‌کند: فرم این برنامه در واقع مستند گفت‌وگوست. برای همین کسی را می‌خواستیم که بتواند قصه و روایتگری را خوب اجرا کند. محمد دلاوری در این زمینه خوب توانسته کار کند و در برنامه‌ها و مستندهایی که داشته، روایتگر خوبی بوده است. او توانمندی دارد که در مواجهه با افراد، آنها را به سمت یک روایت ساده و قابل درک، هدایت کند. این ویژگی خوب آقای دلاوری است. او صراحت بیان دارد و خوب می‌تواند مسیری که مدنظر ماست را هدایت کند و جلو ببرد.

منبع: جام جم آنلاین

کلیدواژه: مهدی بهادران برنامه اصیل بنیاد ملی نخبگان ما در این برنامه برنامه اصیل تهیه کننده گفت وگو

درخواست حذف خبر:

«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت jamejamonline.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «جام جم آنلاین» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۸۴۱۷۵۷۹ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.

با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.

خبر بعدی:

تجلی زندگی بر مدار مدیریت زمان

اهمیت زمان و مدیریت صحیح آن در دنیای امروز بیش از پیش احساس می‌شود و چرخه فعالیت، صنعت و زندگی بر مدیریت صحیح زمان استوار است؛ در واقع زمان، منبعی مهم، اما فناپذیر و مدیریت صحیح این منبع گرانبها، حائز اهمیت است.

به گزارش خبرگزاری ایمنا، بنا بر اعتقاد متخصصان حوزه روانشناسی، زمان یکی از مهم‌ترین و باارزش‌ترین منابعی است که افراد در اختیار دارند و درک اهمیت مدیریت زمان و داشتن برنامه‌ریزی برای رسیدن به چگونگی بهبود عملکرد از دیرباز مورد توجه تمام افراد بوده است.

فرایند برنامه‌ریزی و کنترل زمان مصرف شده برای انجام فعالیت‌های خاص، تحت عنوان فرایند مدیریت زمان شناخته می‌شود که می‌تواند بهبود عملکرد، افزایش بهره‌وری، کاهش فشارها و آسیب‌های روانی، کاهش سطح استرس، تحقق اهداف و تسهیل مسیر رسیدن به هدف را به همراه داشته باشد.

بر اساس نظر صاحبان امر، زمان، منبعی محدود است و مدیریت نامناسب آن نتایج فاجعه‌باری به بار خواهد آورد، اما در مقابل، مدیریت مناسب زمان می‌تواند فرصت‌های بسیاری را در اختیار افراد قرار دهند تا با بهبود کارایی و بهره‌وری، در مدت زمانی کمتر به اهداف خود دست پیدا کنند.

اولویت‌بندی اهداف و فعالیت‌ها و اختصاص دادن زمانی مشخص برای انجام آنها، می‌تواند تعریف ساده‌ای از مدیریت زمان باشد؛ البته مد نظر داشتن فرصتی برای استراحت و تفریح در میان سایر فعالیت‌ها به منظور حفظ انگیزه و قوای روحی و جسمی حائز اهمیت است.

بروز استرس و کاهش کارایی در پی مدیریت نکردن زمان

حسین روزبهانی، دکترای روانشناسی و عضو سازمان روان‌شناسی کشور در گفت‌وگو با خبرنگار ایمنا اظهار کرد: مدیریت زمان یکی از مهمترین مهارت‌هایی است که نقش کلیدی در موفقیت دارد و به افراد کمک می‌کند تا بتوانند کنترل زمان و زندگی خود را به دست بگیرند، در واقع مدیریت زمان فرایند نظم بخشیدن و برنامه‌ریزی برای تعیین چگونگی تقسیم زمان به منظور انجام فعالیت‌های خاص است.

وی با بیان اینکه مدیریت زمان به افراد اجازه می‌دهد هوشمندانه‌تر کار کنند و از همین رو می‌توانند فعالیت‌های بیشتری را در مدت زمانی کمتری به پایان برسانند، افزود: در صورتی که افراد نتوانند زمان خود را به خوبی مدیریت کنند، کارایی آنها کاهش خواهد یافت و دچار استرس می‌شوند.

عضو سازمان روان‌شناسی کشور با بیان اینکه افراد باید بدانند که اولویت فعالیت‌ها به چه صورت است و اوقات و زمان خود را صرف فعالیت‌هایی کنند که اولویت بالاتری دارند و زندگی آنها را متحول می‌کنند، تصریح کرد: مدیریت زمان در واقع عمل یا فرایند طراحی به‌کارگیری کنترل آگاهانه روی زمانی است که صرف فعالیت‌های مشخص، به منظور افزایش اثربخشی کارایی یا باروری می‌شود.

روزبهانی با بیان اینکه در طول تاریخ، زمان و ابعاد مختلف آن مورد توجه تمام افراد و تمدن‌ها بوده است و امروزه نیز این توجه بیش از پیش احساس می‌شود، ادامه داد: در واقع فناوری‌های نو محیطی فراهم کرده است که در کوتاه مدت افراد می‌توانند به اطلاعات بی‌شماری دسترسی پیدا کنند و فعالیت‌ها را بسیار سریع‌تر و آسان‌تر از پیش انجام دهند.

نقش سرعت عمل در انجام فعالیت‌ها پررنگ‌تر می‌شود

وی با اشاره به اینکه تمایل داشتن سرعت عمل در انجام فعالیت‌ها روز به روز بیشتر می‌شود، گفت: اعتقاد بر این است که برای موفقیت بیشتر در زندگی شخصی و در زندگی حرفه‌ای، افراد نیازمند به‌کارگیری راهبردهای مدیریت زمان هستند و این راهبردها برای استفاده بهینه از وقت تنظیم شده و به عنوان روش‌هایی برای پایش و کنترل زمان به کار می‌رود.

عضو سازمان روان‌شناسی کشور اضافه کرد: در واقع با استفاده مؤثر از زمان، می‌توان اهداف را مشخص و وظایف فعالیت‌ها را برنامه‌ریزی و اولویت‌بندی کرد، با برنامه‌ریزی و اختصاص زمان، درک افراد از زمان در دسترس افزایش می‌یابد و در نتیجه می‌توانند از زمان خود به صورت هدفمند و سازمان یافته بهره‌مند شوند.

روزبهانی خاطرنشان کرد: اولویت‌بندی امور و اختصاص زمان مشخص به هر فعالیت موجب می‌شود وظایف گوناگون به موقع انجام شود، استفاده از روش‌های مدیریت زمان، بینش افراد در خصوص نحوه استفاده از زمان را بهبود می‌بخشد، تخمین دقیق‌تری از مدت زمان لازم برای انجام فعالیت‌ها به افراد ارائه می‌دهد و در نتیجه، نتایج مفیدتری حاصل خواهد شد.

مسیر مه‌آلود هدف

سمیه طاهری، کارشناس روانشناسی با بیان اینکه برنامه‌ریزی راهکاری است که مسیر دستیابی به اهداف را مشخص می‌کند، اظهار کرد: در واقع می‌توان اعتقاد داشت که داشتن برنامه‌ریزی، صرفه‌جویی در زمان و انرژی را به همراه خواهد داشت و افراد با این شیوه می‌توانند بر احمال کاری و تنبلی غلبه کنند.

وی افزود: برنامه‌ریزی بر اساس اهمیت اولویت‌ها انجام می‌شود و انعطاف‌پذیر بودن از ارکان اصلی یک برنامه مناسب به شمار می‌رود، همچنین اولویت‌ها می‌توانند به صورت دوره‌ای تغییر کنند و افراد حتی در اولویت‌های فعالیت‌های روزمره خود باید بازنگری و امکان ایجاد تغییرات را مدنظر قرار دهند.

این روانشناس با بیان اینکه مدیریت زمان نقش اساسی در موفقیت یا شکست افراد دارد، تصریح کرد: گام برداشتن به سمت هدف بدون برنامه‌ریزی مانند گام برداشتن در مسیری مه آلود است و امکان خطا و بروز اشتباه در این مسیر افزایش می‌یابد.

طاهری با اشاره به افزایش بهره‌وری و کارآمدی افراد در پی داشتن برنامه‌ریزی و مدیریت زمان ادامه داد: افراد هنگام داشتن برنامه‌ریزی، روی اولویت‌های اصلی تمرکز بیشتری خواهند داشت و این موضوع به مرور زمان منجر به افزایش اعتماد به نفس آنها خواهد شد.

افزایش خلاقیت و نوآوری؛ ارمغان مدیریت زمان برای افراد

وی گفت: بسیاری از افراد، هنگام مواجه شدن با تعداد زیادی فعالیت در دستور کار، دچار اضطراب و استرس خواهند شد، از همین رو داشتن برنامه‌ریزی یکی از بهترین راهکارهای کنترل و کاهش استرس و اضطراب به شمار می‌رود.

این روانشناس با بیان اینکه سردرگمی از دیگر مشکلاتی است که افراد هنگام نداشتن برنامه‌ریزی با آن مواجه می‌شوند، اضافه کرد: افزایش خلاقیت و نوآوری از دیگر فوایدی است که مدیریت زمان به افراد هدیه می‌دهد؛ مدیریت زمان همچنین نقاط ضعف افراد را بهبود می‌بخشد و در نتیجه مانع از دست رفتن فرصت‌ها خواهد شد.

طاهری با اشاره اینکه اختلالات خواب، اختلالات خوردن، درگیر شدن با مشکلات روحی متعدد حتی افسردگی از جمله مواردی است که می‌تواند افراد بدون برنامه‌ریزی را درگیر سازد، خاطرنشان کرد: ایجاد تعادل میان کار و زندگی، از دیگر دستاوردهای داشتن برنامه‌ریزی و مدیریت زمان است که اثرات آن بر تمام ابعاد زندگی افراد قابل مشاهده خواهد بود.

متخصصان معتقدند؛ مهارت‌های ضعیف مدیریت زمان می‌تواند مشکلات زیادی از جمله کمبود خواب، نارضایتی، مشکلات سلامتی و اضطراب را به همراه داشته باشد، اما در مقابل، مدیریت زمان می‌تواند باعث شود که فرد در مدت زمان کمتری، فعالیت‌های بیشتری را انجام دهد، همچنین افرادی که مهارت‌های مدیریت زمان را می‌دانند، نظم بیشتری دارند، لذا داشتن توانایی در برنامه‌ریزی و پایبندی موجب بهبود و ارتقای میزان کارایی افراد در زندگی فردی و اجتماعی آنها خواهد شد.

کد خبر 748738